摘要：本文将详细解析失业保险金标准，特别是领取金额不能少于多少的问题，为读者提供必要的背景信息。
一、失业保险金的概念
失业保险金是指国家为解决劳动者因失业而造成的生活困难而实施的一种政策性保险制度，即在规定的缴费基数和期限内，为失业的职工提供一定期限的生活补贴。
该制度是我国社会保障体系中的重要组成部分，主要目的在于保障劳动者的生存和基本需求，帮助其度过失业期间的经济难关，同时也起到人力资源的稳定和社会保障的作用。
二、失业保险金的领取条件
根据我国《失业保险条例》，从事非农业、非个体经营业务的在岗职工，在失业前以及失业后一段时间内缴纳失业保险费满一定期限，就可以享受失业保险金的福利。
具体来说，职工需要在解除劳动合同或者被辞退离职后的一个月内，向当地社会保险经办机构申请领取失业保险金。同时需符合以下条件：
- 已缴纳失业保险费满一定期限；
- 已在当地劳动力市场登记并有求职意愿；
- 未能完全达到应履行失业救助协议的情形除外。
三、失业保险金的发放标准
失业保险金的发放标准是指失业职工根据其缴纳失业保险费的实际情况，按照国家规定的一定比例来发放的生活补贴。
根据《失业保险条例》，失业职工的失业保险金标准计算方法如下：
- 按照本人前12个月的平均工资计算应领取失业保险金基数；
- 失业保险金标准缴存比例为1%~2%；
- 失业保险金支付期限为6个月到24个月不等。
根据上述计算方法，失业保险金的发放标准是由个人缴存金额和实际失业时长来决定的。具体金额会因个人情况而异，但是国家规定的最低发放标准是每月1110元，不能低于这一标准。
四、失业保险金的申领流程
失业职工在解除劳动合同或者被辞退离职后，需要在一个月内携带本人身份证、社保卡等材料，到当地社会保险经办机构进行登记和申领。
使用社保卡领取失业保险金的方式，是当前最方便和快捷的方式，职工只需要将社保卡插入指定机器，输入密码即可领取。同时也可以选择银行卡、现金等方式领取失业保险金。
五、结论
综上所述，失业保险金是为了帮助失业职工度过困难而开展的一项政策，其领取标准是由个人缴存金额和实际失业时长来决定的，但是国家规定了最低发放标准，即每月1110元，不能低于该标准。
对于失业职工来说，领取失业保险金能够缓解其经济负担，帮助他们重新找到工作或者转行。同时也对社会保障体系的建设起到了积极的推动作用。
本文由数经笔记（https://www.60so.com）原创，如有转载请保留出处。
